Kwalificatieplichtmedewerker [JO26-1665]

Omschrijving van de opdrachtgever

Verzoek aan de huidige opdrachtnemerDeze uitvraag heeft betrekking op de voortzetting van werkzaamheden die momenteel binnen de organisatie worden uitgevoerd. Met het oog op de continu?teit van de werkzaamheden wordt de huidige opdrachtnemer verzocht om de op dit moment ingezette kandidaat opnieuw aan te bieden, indien deze kandidaat beschikbaar is voor de volledige looptijd van de opdracht.De huidige opdrachtnemer dient hiervoor tijdig een volledige en geldige inschrijving in te dienen. Aan dit verzoek kan geen recht op gunning worden ontleend. De beoordeling en eventuele gunning vinden plaats op basis van de eisen, voorwaarden en gunningscriteria uit deze uitvraag.Deze opdracht is conform Wet DBA toetsingskader beoordeeld. Het betreft het uitvoeren van alle voorkomende lijnactiviteiten behorende bij de lijnfunctie. Dit is geen zzp opdracht en uitgesloten voor ZZP'ers. Indien bij het aanbieden van het profiel onduidelijk is of er sprake is van een dienstverband wordt de inschrijving uitgesloten. De opdrachtgever neemt geen enkel fiscaal of arbeidsrechtelijk risico.Geef jij jongeren de motivatie om hun startkwalificatie te behalen? Doel van de opdrachtAls kwalificatieplichtmedewerker draag je bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten door jongeren tussen de 16 en 18 jaar zonder startkwalificatie te begeleiden en te motiveren richting het behalen van een diploma. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst. Dit doe je als kwalificatieplichtmedewerker voor de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Ouder-Amstel.ResultaatgebiedenToezien op de naleving van de kwalificatieplicht zoals vastgelegd in de Leerplichtwet;Signaleren en onderzoeken van schoolverzuim bij jongeren zonder startkwalificatie;Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;Opstellen van begeleidingsplannen en het monitoren van voortgang;Samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorg, leerwerkbedrijven en het CJG;Handhavend optreden bij verwijtbaar verzuim, inclusief het opstellen van processen-verbaal;Adviseren over vrijstellingen en alternatieve leertrajecten.De opdracht loopt tot 1 oktober 2026. Er is geen verlenging in opgenomen. Na ??n jaar hebben wij de mogelijkheid de kandidaat zonder bijkomende kosten over te nemen.