Programmamanager Organisatieontwikkeling

Omschrijving van de opdrachtgever

Over de gemeente Eemsdelta Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers ?n medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken ?n we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! OpdrachtomschrijvingAlgemene informatie De Gemeente Eemsdelta heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in haar organisatieontwikkeling. Er is gewerkt vanuit een vastgestelde besturingsfilosofie en kernwaarden met duidelijke ambities op het gebied van cultuur, leiderschap, wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid. De komende periode staat in het teken van verdieping, focus en borging van deze ingezette ontwikkelingen. De organisatie is nadrukkelijk niet op zoek naar een nieuwe koers, maar naar ondersteuning bij het afronden, structureren en overdragen van bestaande ontwikkelingen in de lijnorganisatie. Voor deze tijdelijke opgave zoekt de Gemeente Eemsdelta een ervaren, zelfstandig opererende Programmamanager Organisatieontwikkeling.  Doel van de opdrachtHet doel van de opdracht is om de organisatieontwikkeling zodanig te structureren en te concretiseren dat:Heldere keuzes en prioriteiten zijn gemaaktSamenhang is aangebracht tussen bestaande initiatievenVerantwoordelijkheden expliciet en duurzaam zijn belegd in de lijn en bij het team P&O (de HR Business partners in ontwikkeling)De organisatie na afloop van de opdracht zelfstandig verder kan met uitvoering en borging Scope van de opdrachtDe opdracht richt zich op de doorontwikkeling van de volgende, al vastgestelde thema?s:Verankering van organisatiecultuur en kernwaarden in het dagelijks werkVerdere ontwikkeling van een wendbare organisatieDoorontwikkeling van verbindend, faciliterend en integrerend leiderschapDuurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers  Randvoorwaarden?Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze algemene inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord.? In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren?indien?de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.?