Adviseur openbare ruimte (organisatieontwikkeling)

Omschrijving van de opdrachtgever

Doel is het inzichtelijk maken van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de beheerorganisatie openbare ruimte van de gemeente Land van Cuijk. Samen met 150 medewerkers geven we invulling aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. We maken gebruik van het  iAMPro model van de CROW voor assetmanagement om als organisatie verder te professionaliseren. Hierbij maken we gebruik van de RASCI-methode. De beheeropgaven die er liggen zijn groot en worden nog groter de komende jaren. Daarnaast vragen opgaven als klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit om een robuuste organisatie, in de vorm van assetmanagent, om zo de kapitaalgoederen optimaal te kunnen beheren. Hierbij wordt de invulling van ?optimaal? ingegeven door de (strategische) doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risico?s en kosten.We zijn op zoek naar een ervaren adviseur openbare ruimte die passie heeft in het ontwikkelen en implementeren van een robuuste organisatie, waarbij de medewerkers in het proces centraal staan. Je bent een enthousiaste adviseur die het vermogen heeft mens en organisatie te analyseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau en daarnaast mensen aan zich te binden en enthousiasmeren om zodoende toe te werken naar een toekomstbestendige organisatie op basis van opgavegericht werken: assetmanagement. Opgaven: -         Het opstellen van (+- 15) RASCI?s voor een aantal assets; -         Aan de hand van de RASCI?s doen van verbetervoorstellen; -         Verbetervoorstellen vertalen naar rollen en verantwoordelijkheden gebaseerd op iAMPro model van de CROW; -         Uitwerken nieuwe werkprocessen waarbij taken en verantwoordelijkheden helder en eenduidig worden beschreven.