Kwartiermaker Concernstaf / Interim Concernstrateeg

Omschrijving van de opdrachtgever

1. Aanleiding en context Gemeente Oss is in beweging. Met stedelijke ambities en de kracht van een hechte gemeente bouwen we aan een groene, sterke en sociale gemeente. Dat vraagt om een duidelijke strategische koers voor complexe opgaven en een professionele, samenhangende ondersteuning van bestuur en directie. Binnen de afdeling Bestuur en Advies (B&A) is de concernstaf een (nieuw) team dat de komende periode verder vorm krijgt. In afwachting van de reguliere invulling van de vaste leidinggevende positie zoekt Oss tijdelijk een  kwartiermaker die samen met de collega?s die al gestart zijn, een stevige basis legt: teamvorming, vormgeven van werkwijzen, processen en taakverdeling en het oppakken van strategische vraagstukken. De concernstaf bestaat nu uit een netwerkstrateeg, een adviseur public affairs, een bestuurssecretaris en een directiesecretaris. Aanvullend wordt nu geworven op twee concernstrategen, een netwerkstrateeg en een strategisch adviseur bedrijfsvoering. In deze rol combineer je het kwartiermaken van en het leidinggeven aan de concernstaf met het adviseren op concernbrede strategische vraagstukken. Je kijkt vooruit, signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar keuzes die impact hebben op Oss. Je adviseert samen met jouw team het bestuur en het directieteam proactief over strategische, concernbrede vraagstukken en zorgt dat deze keuzes plek krijgen in beleid en uitvoering. Je betrekt belanghebbenden actief en cre?ert draagvlak voor gezamenlijke ambities. Samen met jouw team ?n andere strategen en adviseurs binnen de organisatie bouw je aan een sterke strategische en samenhangende lijn. Daarnaast zorg je dat de concernstaf als geheel optimaal functioneert. Jij zorgt dat zij als ??n team het college en directieteam kwalitatief goed ondersteunen bij besluitvorming, voorbereiding van overleggen en complexe ontwikkelingen. De concernstaf zorgt er ook voor dat bestuurders goed zijn voorbereid, er pro-actief gehandeld wordt en dat er in de netwerken gehaald en gebracht wordt waardoor er duurzame netwerken opgebouwd worden. Verder zorg je ervoor dat de gemeente Oss, en het bestuur in het bijzonder, goed is vertegenwoordigd in de juiste netwerken met een effectieve lobby in goede samenhang met de strategische doelen. Groot denken, gewoon doen: we zoeken iemand die snel overzicht cre?ert, richting geeft, en samen met de organisatie resultaten neerzet. 2. Doel van de opdracht De opdrachtnemer zorgt in een tijdelijke periode voor: Een stevige werkende basis voor de concernstaf: positionering, samenwerking, rolduidelijkheid en werkafspraken. Advisering op strategische concernbrede vraagstukken. Interim leidinggevende sturing aan team concernstaf (inhoudelijk en personeel) 3. Opdrachtomschrijving en kerntaken A. Kwartiermaken en teamvorming concernstaf Opbouwen van de (nieuw te vormen) concernstaf samen met de al aanwezige professionals. Inrichten en beschrijven van rollen, taken, processen, werkwijzen, samenwerking en overlegstructuren binnen de concernstaf en richting bestuur/directie en verdere organisatie. Bevorderen van integrale samenwerking en een eenduidige strategische lijn. Zorgen dat de concernstaf als ??n team het college en directieteam proactief en kwalitatief ondersteunt. In het bijzonder in de periode van de vorming en start van het nieuwe College. B. Interim rol: Concernstrateeg (concernbreed) Adviseren op concernbrede en strategische vraagstukken met oog voor samenhang en lange termijn. Vertalen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en handelingsperspectief. Verbinden van beleidsterreinen en stimuleren van strategische samenwerking rond overkoepelende strategische thema?s. C. Interim leidinggevende team Con