HR-adviseur

Omschrijving van de opdrachtgever

De context Met ca. 260 collega?s werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn. De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering. Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Opdrachtomschrijving Als HR-adviseur werk je mee aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig een aantal managers op operationeel, tactische en strategisch niveau. Je volgt personeels- en organisatieontwikkelingen op de voet en vertaalt dit naar concrete (beleids)plannen en acties voor de gemeentelijke organisatie. Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:* werving en selectie;* adviseren over organisatie brede personeels- en organisatievraagstukken;* (langdurig) verzuimbegeleiding* schrijven van directie- en/of collegevoorstellen in ons zaaksysteem Je zult betrokken worden bij een of meer projecten die binnen het team lopen, het is daarom van belang dat je bekend bent met projectmatig werken. Daarnaast werk je samen met je collega's aan een optimale dienstverlening binnen de organisatie.  Voorwaarden opdracht Deze opdracht wordt uitgezet voor 6 maanden met de optie om maximaal 2x 4 maanden te verlengen. Je bent minimaal 3 dagen op het gemeentehuis aanwezig. De eerste vier weken verwachten we dat je alle uren op locatie bent.Flexibel ten aanzien van werkdagen, werktijden en aanwezigheidDeze opdracht staat niet open voor zzp?ers.