Kwaliteitsmedewerker Schuldhulpverlening

Omschrijving van de opdrachtgever

Wij zoeken een medewerker kwaliteit sociaal domein met als aandachtsgebied SchuldhulpverleningEen sterke schakel tussen beleid en praktijk Afdeling WijZ is het toegangsteam van de gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Wij hebben als doel om de inwoners daar waar nodig passende hulp te bieden binnen de kaders waaruit we moeten denken en werken.Met jouw kennis van Schuldhulpverlening en het Sociaal Domein weet jij ons team Geldzorgen te ondersteunen en te voorzien van een daadkrachtige aanpak op kwaliteit en veranderingen binnen Schulphulpverlening. Jij bent er voor het organiseren en implementeren van alles wat deze collega?s nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Jij weet balans te vinden tussen wat praktisch uitvoerbaar en juridisch gezien mogelijk is. Je doet dit binnen de financi?le kaders die er zijn en streeft naar een optimale dienstverlening voor onze inwoners. Want daar gaat het uiteindelijk om!Kortom; een analytische, daadkrachtige kartrekker met het vermogen flexibel naar kwaliteitsvraagstukken te kijken.  Je initieert en co?rdineert verbetervoorstellen met betrekking tot de ondersteuning van inwoners met schuldenproblematiek, Vroegsignalering en brede ondersteuning toeslagenaffaireJe adviseert over de toepassing van regelgeving en beleid en vertaalt hierbij ontwikkelingen in wetgeving naar de uitvoering,Je denkt mee over het actualiseren van beleidsregels en verordeningen,Je bent vraagbaak voor Schuldhulp- Vroegsignalering- en brede ondersteuning toeslagenaffairevraagstukken voor collega?s uit het team.Wet DBAIn verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP?er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP?er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip ZZP?er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZP?er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP?er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.